内容简介：

《丹纳赫模式》首次深入剖析了全球 “并购之王” 丹纳赫集团的乐成之道
，，，，，系统拆解了其赖以成名的两大焦点能力：被誉为 “西方精益运营标杆”的丹纳赫商业系统（DBS）
，，，，，以及贯串 40 余年的战略并购与投后整合系统。。书中基于一手实践案例
，，，，，详细解说了丹纳赫怎样通过 DBS 的四大支柱、八大工具
，，，，，将收购的平庸企业系统性刷新为行业标杆
，，，，，同时构建了 “并购 - 赋能 - 现金流循环 - 再并购” 的复利增添闭环
，，，，，完整泛起了穿越经济周期、实现年均 20%+ 回报的底层逻辑。。

荐书人：

推荐理由：

我特殊浏览书中 “知识为纲
，，，，，贯彻有方” 的焦点哲学 —— 丹纳赫模式的强盛
，，，，，不在于重大的商业噱头
，，，，，而在于把精益改善、客户导向、人才作育这些质朴的治理知识做到了极致。。DBS 系统通过统一的治理语言、标准化的改善工具和人才复制机制
，，，，，让疏散的营业单位始终坚持高效协同
，，，，，同时又能引发每个团队的改善活力。。书中的案例让我深刻感受到
，，，，，真正强盛的组织
，，，，，靠的不是少数天才的决议
，，，，，而是一套能让通俗人一连做出卓越效果的系统。。这对我们打造高效、有活力的团队
，，，，，推动组织一连进化
，，，，，提供了很是名贵的借鉴。。